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愈挫彌堅(jiān)克艱難   開拓進(jìn)取謀發(fā)展

——公司隆重舉行2018年度工作總結(jié)表彰大會暨2019年新春團(tuán)拜會

1月18日，威華園暖意濃濃，歡聲笑語，公司在這隆重舉行2018年度工作總結(jié)大會表彰大會暨2019年新春團(tuán)拜會。公司領(lǐng)導(dǎo)、各企業(yè)負(fù)責(zé)人、先進(jìn)集體代表、忠誠奉獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者、模范干部、先進(jìn)生產(chǎn)者等共150多人參加了大會。會議由集團(tuán)公司副總經(jīng)理皮宏主持，李建華董事長作書面致辭，李凱順常務(wù)副總經(jīng)理代表公司作2018年工作總結(jié)報(bào)告，劉映玲副總經(jīng)理宣讀《關(guān)于表彰2018年度先進(jìn)企業(yè)（集體）和先進(jìn)個(gè)人的決定》，威利邦電子科公司李榮化代表模范干部、工程公司李德淮代表忠誠奉獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者、河北電廠張巨兵代表先進(jìn)工作者作了發(fā)言，會議對2018年先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，集團(tuán)公司總經(jīng)理李劍明、副總經(jīng)理李曉奇分別作了講話。

李建華董事長代表集團(tuán)公司董事會向威華人在過去一年卓有成效的工作表示衷心的感謝，對大家以辛勤的汗水和卓越的智慧在艱難情況下所創(chuàng)造的不平凡成績感到由衷的欣慰和自豪，同時(shí)對全體同仁及家人表示最良好的祝愿！

李建華董事長強(qiáng)調(diào)，以李劍明總經(jīng)理為首的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)全體員工，沿著公司戰(zhàn)略指向，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，取得了較好成績，并呈現(xiàn)出企業(yè)管理更規(guī)范，管理團(tuán)隊(duì)更成熟，企業(yè)發(fā)展更穩(wěn)健，員工精神更高漲的良好發(fā)展勢頭；公司事業(yè)、管理團(tuán)隊(duì)和經(jīng)營成果經(jīng)受住了市場的考驗(yàn)。在全體員工的共同努力下，威利邦電子科技覆銅板、銅箔產(chǎn)銷量和銷售額創(chuàng)歷史新高，并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷平衡，河北電廠實(shí)現(xiàn)上網(wǎng)電量超1億度，各企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。這些成績的取得，無不凝結(jié)著廣大威華人的辛勤汗水和智慧，無不體現(xiàn)著威華人團(tuán)結(jié)一心、精誠合作的團(tuán)隊(duì)精神。

李建華董事長強(qiáng)調(diào)，在新的一年里，我們要堅(jiān)持以市場為中心，適應(yīng)市場的變化，緊緊圍繞市場苦練內(nèi)功，“強(qiáng)健體魄”，提高經(jīng)營管理水平，提升產(chǎn)品品質(zhì)，增強(qiáng)抗擊經(jīng)濟(jì)寒冬的能力，蓄勢待發(fā)；我們要繼續(xù)帶好團(tuán)隊(duì)，在“嚴(yán)寒”面前，團(tuán)結(jié)一心，共同把企業(yè)經(jīng)營好。全體威華人都是我們的兄弟姐妹，我們血脈相連，共渡一條船，要一個(gè)都不能丟，一個(gè)都不能少，共同迎接寒冬，共度難關(guān)。

李建華董事長指出，打造百年威華，需要我們幾代人辛勤付出、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)勇為和不懈努力。號召全體威華人以時(shí)不待我、只爭朝夕的精神，攜手并肩豪情邁健步，為了威華事業(yè)，為了我們每一位威華人的切身利益和公司根本利益，團(tuán)結(jié)一心，共同奮斗！

李劍明總經(jīng)理在講話中強(qiáng)調(diào)，我們應(yīng)時(shí)刻心懷感恩，感恩威華，感恩威華的創(chuàng)始人劉憲女士、李建華董事長。沒有劉總的辛勞、李董的智慧，威華不可能走到今天。“百年修得同船渡”，是威華這個(gè)平臺，讓我們有緣成為同事、成為威華人，有緣共聚一堂，共話未來。

李劍明總經(jīng)理對各企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)工作者、模范干部、忠誠奉獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者，以及努力工作的廣大員工，在剛剛過去的一年里的辛勤付出表示感謝。2018年，我們頂住了國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)下行壓力，支柱企業(yè)威利邦電子科技實(shí)現(xiàn)較高的考核利潤，其他企業(yè)也在這艱難時(shí)刻挺住了。沒有他們的辛勤付出，2018年不可能取得這樣的成績。

李劍明總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，2019年必須加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，鍛造一流團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)績效考核，實(shí)行競爭上崗和末位淘汰制度，應(yīng)對經(jīng)濟(jì)寒冬。各企業(yè)都必須拿出一定崗位實(shí)行競爭上崗，，并應(yīng)強(qiáng)化考核，按照勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)要求，進(jìn)行末位淘汰，精簡人員，提高員工收入水平。

李劍明總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，2019年，我們還是應(yīng)在產(chǎn)量上下功夫，把現(xiàn)有設(shè)備產(chǎn)能充分發(fā)揮出來，把量做起來，薄利多銷，降低綜合成本，實(shí)現(xiàn)更好的邊際效益。

李凱順常務(wù)副總經(jīng)理所作工作報(bào)告從七個(gè)方面總結(jié)了集團(tuán)公司2018年各項(xiàng)工作。2018年在全體員工的共同努力下，各企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，無人員傷亡事故，集團(tuán)全年工業(yè)產(chǎn)值同比增長12.99%。報(bào)告還提出了集團(tuán)公司2019年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。

李曉奇副總經(jīng)理對公司取得的好成績感到由衷的高興，并與參會人員分享了對威華文化的認(rèn)識。李曉奇副總經(jīng)理在講話中指出，企業(yè)文化，就是說的企業(yè)里的人。她以劉憲女士、李建華董事長和李劍明總經(jīng)理三位威華人為例，闡述了威華企業(yè)文化。

第一位是劉憲女士，劉總用百分百的善良對待員工，用百分百的熱情為威華工作，每一位員工對劉總都發(fā)自內(nèi)心的敬愛。第二位是李建華董事長，李董人如其名，愛祖國、愛人民，關(guān)愛抗戰(zhàn)老兵，熱心公益事業(yè)。李董常說，要打造百年威華，就是希望公司能持續(xù)地產(chǎn)生效益，能保證員工有穩(wěn)定的工作、穩(wěn)定的收入，也是希望把威華人的品德和奉獻(xiàn)精神傳承下去。第三位是李劍明總經(jīng)理，用李董的話說，“他是公司最主要的創(chuàng)業(yè)元老，他敬業(yè)，有擔(dān)當(dāng)，忠誠、坦蕩，嚴(yán)于律己，帶領(lǐng)公司管理團(tuán)隊(duì)和員工隊(duì)伍，為公司的創(chuàng)業(yè)、發(fā)展作出了非常大的貢獻(xiàn)。”在劍總身上，充分體現(xiàn)出威華人的品德和精神。

總結(jié)表彰會后，公司舉行了新春團(tuán)拜會，由威華員工精心組織、自編自演而又豐富多彩、富有威華文化特色的節(jié)目，贏得了臺下陣陣掌聲。