威華集團2020年度模范干部?
皮宏同志現任廣東威華集團有限公司副總經理，主要負責管理集團公司辦公室、人力資源部等行政部門，分管集團公司下屬工程公司、房地產公司及茶業公司。
該同志自入職以來愛崗敬業，工作中嚴格要求自己，不斷提高充實自身綜合業務素質，較出色的完成了公司下達的各項指標，得到了公司和領導的肯定。在他的帶領下，公司行政部門改變工作方法和思路，不斷提高工作效率，完善和優化公司的各項規章制度，保質保量完成公司及領導交辦的任務。積極協調各相關部門的關系，為公司創造良好的外部環境。2020年度，其分管的房地產公司和茶業公司得到了長足的發展，實現營業額和利潤的雙增長。工作之余，該同志積極參加公司關愛抗戰老兵等公益活動，及時為老兵送去祝福和溫暖。
在以后的工作中，他將保持積極的工作態度，不斷發揮自己及同事的潛能，為公司的發展貢獻自己的一份力量。
黃利輝同志現任梅州市威利邦電子科技有限公司品質技術部經理。該同志帶領所在部門持續三年以上實現了產品配方迭代技術方案，增強了公司產品在市場的競爭力。本年度完成了22F、HB產品的提質降本項目，通過新配方的設計與生產工藝的優化，共節約材料成本300萬元左右。同時緊跟市場需求，開發出了兩個22F個性產品，滿足了客戶對某些產品的特定要求，完成銷售約30萬張，新增利潤150萬元左右，實現了產品技術創收的目標。
該同志在技術創新方面，依托公司作為省技術中心的平臺，取得了1個發明專利，2個實用新型專利；通過大量的資料整理，進行多次反復試驗驗證，完成2個單面覆銅板新產品項目研發，取得了量產與產品質量檢測階段成果，且新產品得到了客戶對認可，逐步完善了單面覆銅板產品系列。嚴抓來料檢測工作，通過新增檢測項目，并同時監督復核檢驗結果的方法，全年無一起因原材料造成的產品質量事故。
熊凱文同志現任梅州市威利邦電子科技有限公司能源科科長。該同志對待工作認真負責，任勞任怨。在工作中以身作則，身先力行，帶領員工做好設備維護清理保養工作，起到了模范帶頭作用。
該同志工作中善于思考，對設備故障高的地方進行優化改進，提高了設備運轉率。不斷完善生產管理制度并做好節能降耗工作，燃料消耗年年顯著降低，每年平均降幅8%左右。重視設備和工程機械維護保養，制定保養計劃和日常維護項目，保證了設備正常運行并降低了維修費用。工作中一直在探索削片工段的生產效率和解決員工勞動強度問題，根據燃料特性選用自動化程度和效率均高的破碎機，實現了機械化上料代替人工上料，節省了一半以上人員，生產效率大大提高，每年可節省費用約40萬元。
李富明同志現任梅州市威利邦電子科技有限公司銅箔生產中心技術部經理。該同志認真貫徹公司的發展方針，確保生產進度和任務的完成，帶領部門員工積極開展技術攻關，不斷提高工藝技術水平，在銅箔生產團隊中起到模范帶頭作用。
該同志在工作上認真負責，始終堅持高標準嚴格要求自己，以強烈的事業心和工作責任感，積極配合上級領導、同級部門的工作，努力完成部門的各項目標任務，在KPI考核中一直處于優秀的位置。積極參與公司的各項培訓課程，主動提高思想覺悟、各方面技能，并將所學轉訓到部門員工、其他科室同事。該同志帶領團隊，在標箔生產方面，通過技術攻關，開發并生產低粗糙銅箔、反轉銅箔多種新產品；在鋰電生產方面，不斷優化工藝，穩定生產6μm雙光，并向穩定生產4.5μm產品不斷調整。始終圍繞公司目標攻堅克難，對水處理在人機料法環各個方面不斷優化改善，使水處理更穩定地運行。
張金曼同志現任梅州市威利邦電子科技有限公司行政人事部行政科科長，主要負責公司各種會議、團建活動的組織、員工關系管理和對外及部門之間的溝通等工作。
該同志在工作中積極主動、踏實肯干，嚴格要求自己，善于總結，使自己不斷去適應公司發展的需求。對同事團結友愛，充分發揮后勤部和綜合協調部的作用。轉變思維，不斷改進工作方法，提高工作效率，按質按量完成領導交辦的工作。適時走訪困難員工，了解員工家庭情況，及時為他們送去公司的祝福和溫暖。員工工傷期間，主動到醫院看望或到員工家中探望或通過電話關心，適時了解員工的情況，讓員工感受到公司像“家”一般的溫暖，營造了良好的“人文”氛圍。
劉文新同志現任梅州市威華銅箔制造有限公司生產部經理。該同志在工作中嚴格遵守公司各項規章制度，積極勤奮、認真負責。以強烈的事業心和飽滿的工作熱情，在銅箔生產領域刻苦鉆研業務，為公司的生產工作做出了突出的貢獻。
該同志憑借自己的豐富生產經驗并結合現有生產設備，不斷優化生產工序解決產能提升帶來的問題，在他的帶領下，2020年全年威華銅箔實現生產銅箔3235 噸的驕人成績。該同志還帶領生產車間全體員工積極響應公司挖潛產能、創新思維的理念，先后完成了生箔電流提升、后處理提速等工作，協助完成了變壓器增容改造項目、水處理車間技改項目及分切車間搬遷項目，并保證了設備的正常運行，順利完成了公司下達的各項目標。
肖明榮同志現任梅州市西陽水電站有限公司副總經理、安全生產主任。該同志發揚艱苦奮斗，開拓進取，團結協作的精神，對工作兢兢業業、盡心盡力，以身作則，起到模范帶頭作用。
該同志在工作中加強運行生產管理，深入現場進行講解、指導，合理調配現有人員，以達到最佳配置。倡導“零違章、零缺陷，確保零事故，防止非停”的安全生產管理理念，加強對全體員工安全知識培訓學習，提高安全意識，取得了全年安全生產無事故的好成績。他帶領檢修人員對設備進行全面檢查、維護、檢修、更換，精心組織、科學高效地完成了全年設備的計劃檢修和應急檢修工作。在以后的工作中，他將繼續全面做好電站安全運行、檢修及技術管理，搞好各項培訓，提高電站設備的完好率，全力完成公司下達的任務。
許增福同志現任梅州市清涼山供水有限公司工管部副部長。該同志入職以來愛崗敬業、默默奉獻，學習刻苦、努力鉆研專業技術知識，在工作中不斷學習，提高自己，遇到新問題，認真分析，查閱相關資料，堅持實事求是的工作原則，較出色地完成了公司下達的各項任務，得到了公司和領導的肯定。
他根據水庫運行情況和工作安排，制定冬季檢修計劃，組織人員進行設備常規檢修、維護等一系列工作，消除設備安全隱患。在汛前提前做好防洪搶險預案、防洪調度計劃、水庫下游群眾轉移預案，配合領導進行汛前安全生產大檢查，確保防汛設備、水工設施、備用電源安全可靠運行；在豐水期，落實水資源達標建設維護工作，確保供水安全。在汛期做好水情、大壩安全觀測，確保防洪安全，為水庫安全生產做出了自己的貢獻。
李國雄同志現任梅州市威華水利水電建設工程有限公司質安部部長，建造師，高級工程師。該同志于1993年至今在公司工作，先后擔任技術員、施工員、技術負責人，項目經理等職務，一直奮戰在水利水電工程建設的第一線。在工作中，他虛心向老前輩及同行學習，刻苦鉆研業務知識，認真學習規程規范，總結施工經驗教訓。先后參加及主持了廣州科學城防洪排澇工程、梅州市南堤加固工程、梅州大堤北堤防洪排澇工程、大埔縣凱達水電站工程、梅縣中小河流治理工程等水利水電工程的施工管理工作。在質量安全工作過程中，未發生過一起安全、質量事故。2019年被省水利協會評為“優秀項目經理”稱號。
戴海濤同志現任遼寧臺安威華生物發電有限公司副總經理，是公司生產技術總負責人。該同志工作兢兢業業，勤勤懇懇，團結同事，認真做好電廠各項生產工作，一年一個臺階，得到公司的肯定和認可。
該同志在工作中自覺學習，總結工作方法，積累工作經驗。協助總經理建立、維護電廠發電機組安全運行、檢修、設備管理的管控模式，并組織實施。他工作認真負責，只要是生產現場有疑難工作，無論幾點接到電話，都會第一時間趕到現場技術指導、組織檢修工作。
2020年電廠進行設備改造，他帶領生產技術部人員夜以繼日，在短短的10天之內完成除塵器改建、破碎機采購、鍋爐筑爐料維修等全面技術問題，為公司洽談商務合同打下堅實的基礎。在設備改造施工現場，他與技術人員克難攻堅，全力推進工程建設質量安全檢查和施工工期，設備改造后，生產運行相當穩定，每日生產使用100%全玉米秸稈，發電量達到日平均38萬，上網電量日平均33萬。
于麗娜同志自2014年入職河北威利邦生物發電有限公司以來，一直從事財務工作。該同志在工作中愛崗敬業，踏實工作，默默奉獻，取得了一定成績。
該同志努力學習財務理論知識，向同行學習實踐知識，提高業務能力，掌握了扎實的財務理論知識，積累了豐富的財務工作經驗，先后通過了中級會計師和注冊會計師的考試。她在工作中勤奮扎實，熟悉生物發電政策文件，學習資源綜合利用企業的稅收優惠政策，與相關部門積極對接，盡心盡職完成領導交辦的任務。與各部門同事互幫互助共同提高，幫助財務新入職人員盡快熟悉自己的本職工作。在今后的工作中，她將一如既往的堅持高標準、嚴要求，刻苦學習，努力工作，為企業的發展盡自己的一份力量。